Mimpi bekerja di bank terbesar di Indonesia? Lowongan Human Resources Officer Bank BRI Surabaya ini mungkin jawabannya! Info ini sempurna untuk kamu yang sedang mencari karir cemerlang di bidang SDM perbankan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!

Lowongan Human Resources Officer Bank BRI Surabaya

Bank BRI, sebagai salah satu bank terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabahnya. Sebagai bank yang terus berkembang, BRI juga membutuhkan SDM yang handal dan profesional untuk mendukung pencapaian visinya.

Info Lowongan Teller Bank BRI Tasikmalaya Tahun 2025 (Apply Now), Cek Sekarang!

Saat ini, Bank BRI cabang Surabaya sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Officer yang menarik dan menantang bagi para kandidat yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : Bank BRI
Website : https://bri.co.id/
Posisi: Human Resources Officer
Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp13500000 – Rp16500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources, khususnya di sektor perbankan (lebih disukai).
Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Terbiasa membuat laporan dan presentasi.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Surabaya.

Detail Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola data dan administrasi kepegawaian.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menangani hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.
Memberikan dukungan administrasi untuk kegiatan HR lainnya.
Membuat laporan berkala terkait kegiatan HR.
Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal terkait HR.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
Keterampilan interpersonal yang kuat.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Program pensiun.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di Bank BRI

Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank BRI (silakan cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank BRI Surabaya. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja untuk memastikan kredibilitasnya.

Info Lowongan Magang Teller Bank BRI Purbalingga Tahun 2025 (Resmi), Cek Sekarang!

Prospek Karir di Bank BRI

Bank BRI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. BRI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, BRI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung kinerja karyawan agar maksimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?

Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman yang lebih luas di bidang HR perbankan dan memiliki sertifikasi profesional akan diprioritaskan.

Bagaimana proses seleksi karyawan di Bank BRI?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya proses ini akan berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah Bank BRI memungut biaya dalam proses rekrutmen?

Tidak, Bank BRI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank BRI dan meminta sejumlah uang.

Bagaimana cara menghubungi Bank BRI jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan menghubungi bagian HRD Bank BRI cabang Surabaya melalui jalur resmi yang tertera di website resmi Bank BRI.

Kesimpulan

Lowongan Human Resources Officer Bank BRI Surabaya ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda untuk berkarier di salah satu bank terbesar di Indonesia. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Bank BRI. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank BRI tidak dipungut biaya apapun.