Mimpi bekerja di Bank BRI Kudus sebagai Human Resources Officer? Info lowongan kerja ini adalah jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir Anda di salah satu bank terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Resources Officer Bank BRI Kudus, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawa Anda selangkah lebih dekat ke impian karir Anda!
Lowongan Human Resources Officer Bank BRI Kudus
Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan bank BUMN terbesar di Indonesia dengan jaringan luas dan reputasi yang sangat baik. Bergabung dengan BRI berarti bergabung dengan tim yang dinamis, profesional, dan berkomitmen tinggi dalam memberikan layanan keuangan terbaik bagi masyarakat.
Info Lowongan Manajer Operasional Bank BRI Kebumen Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!
Saat ini, Bank BRI di Kudus sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Officer yang menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam perkembangan salah satu pilar ekonomi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Bank BRI
- Website : https://bri.co.id/
- Posisi: Human Resources Officer
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp13500000 – Rp16500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
- Menguasai berbagai aspek manajemen SDM, seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia bekerja lembur bila dibutuhkan.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Domisili di sekitar Kudus atau bersedia pindah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan sumber daya manusia.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Keterampilan presentasi dan negosiasi.
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai sistem rekrutmen dan talent management.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di Bank BRI
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Bank BRI (https://bri.co.id/) atau mengirimkan lamaran Anda langsung ke kantor cabang Bank BRI Kudus. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Info Lowongan Customer Service Bank BRI Bangkalan Tahun 2025 (Lamar Sekarang), Cek Sekarang!
Prospek Karir di Bank BRI
Bank BRI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan SDM-nya.
Selain promosi, BRI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, serta berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Bank BRI?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah Bank BRI memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank BRI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan Human Resources Officer Bank BRI Kudus ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan terkemuka. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi dan segera kirimkan lamaran Anda. Informasi lebih detail mengenai lowongan ini dapat Anda peroleh melalui situs resmi Bank BRI. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank BRI tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!